shuilog

这是《水水求职记》系列文章的其中一篇。

和无锡尼康宣讲会一样，捷和电机的宣讲会也是上午在南岭校区召开的，所以，我们专业和尼康那次一样去的人很少，我们班也只有我一个人参加了，捷和电机的HR都很随意，现场气氛也不紧张，很有香港企业的风格，不过，我到了那之后只是赶上了捷和电机的QA环节，大概了解到捷和电机的公司产品和工作环境。之后，就是捷和电机的笔试，笔试分两组，一组是通过四级的，一组是通过六级的，通过六级的笔试题是三道英语阅读理解，四级的笔试题好像和六级的题型不同，好像是英语单句选择，时间的限制不是很严格。然后，通过笔试的同学下午安排了一面，捷和电机的一面是HR面试，没有任何技术问题，因为那天下午有一汽轿车的笔试，所以我是最后一个参加捷和电机面试的。下面我重点介绍一下捷和电机的一面经历。

捷和电机一面

捷和电机一面分两个教室，每个教室都有一个HR来面试，面试我的是上午捷和电机宣讲会上的御姐HR，很有亲和力，进去后也没有让我做自我介绍，按着我的简历问了一些问题，还有一些开放性问题，这次面试气氛很和谐，HR和我聊得都很开心，没有一丝的紧张感。下面说一些印象较深的问题。

HR：为什么会选择捷和电机？

我说，首先我是学电子的，正是公司需要的人才；其次，捷和电机在业界很有名气，我想感受大公司的管理模式；然后，我感觉捷和电机公司有宽松的工作环境，像Google一样随意而又务实。

然后HR MM说，你之前听说过捷和电机吗？我一想，对呀，我之前根本没有听说过捷和电机呀，然后赶忙说，有很多行业的知名公司都不为人所知，比如，通信行业大家都知道移动、联通，却很少有人知道华为，同样，之前我也不了解捷和电机的行业地位，但是听完上午的宣讲会后，我对捷和电机有了较深的认识，知道捷和电机在业界很有名气。

HR：讲讲你这个电子设计大赛的温度控制系统。

因为HR不懂技术，所以我比较放得开，于是把我们当时参加电子设计大赛的作品介绍了一下，然后HR说这个作品很像空调系统，我说可以应用到空调上面，HR便问既然人家都做出来了，你们为什么还会在，有什么创新点？当时我就震惊了，竟然跟参赛时初选的老师问的问题一样，姜还是老的辣呀，于是我便说我们这个温度控制系统不但可以用于家庭空调系统，也可以通过串口控制实现远程温度控制，应用于蔬菜大棚、冷冻室等人员不长接触的地方。这个是我当时参赛时的想法，因为有一些Java软件与单片机串口通信的经验，但是当时因为时间关系并没有实现，所以我就实话实说了，告诉HR我们这个设计当时并没有实现远程串口控制，不过，我们完全有这个能力。

HR：你的简历上有写参加了lenovo的营销创意大赛，你对营销这么感兴趣为什么不学习营销专业？

我说，我的兴趣比较广泛，我喜欢电子，同时也喜欢营销，而且我对网页设计也很感兴趣，我觉得大学本科生不应该只注重本专业课程的学习，而是要横向发展，多接触一些不同类型的知识，这个我可以以最近看到的李开复老师给他刚进入大学女儿写的一封信为例子，李开复老师为了鼓励他女儿学习一些她感兴趣的但是和她专业没有什么关系的课程时说，

史蒂夫•乔布斯曾经说过，在大学里你的热情会创造出很多点，在你随后的生命中你会把这些点串联起来。在他著名的斯坦福毕业典礼演讲中，他举了一个很好的例子：他在大学里修了看似毫无用处的书法，而十年后，这成了苹果Macintosh里漂亮字库的基础，而因为Macintosh有这么好的字库，才带来了桌面出版和今天的办公软件（例如微软Office）。他对书法的探索就是一个点，而苹果Macintosh把多个点联结成了一条线。

当然上面这段话当时并没有一字不差的讲出来。

HR：说说你的优缺点。

我说，首先我的优点是学习能力强，大学自学了Java、html和php计算机语言，还阅读了一些金融、营销方面的书，比如《伟大的博弈》等，对杠杆效应、博傻理论、SWOT分析和4P理论等有一定的认识；其次我有创新精神，我参加的联想创意大赛取得了很好的成绩；然后，我很注重诚信。我的缺点是有时太注重细节，导致会浪费很多时间。然后，HR说你回答的这个缺点很多人都这么说，有没有其他缺点？我当时执迷不悟，又说，有时候我做事比较固执。HR说你这个和注重细节很相似，说一下其他缺点吧，我犹豫了一下，还是没有敢说实质性的缺点，我的执迷不悟直接导致在一汽轿车面试时被鄙视。

捷和电机二面

11月初收到了捷和电机的二面通知，捷和电机二面是技术面，因为当时已经拿到了意法半导体的offer，不想再抢其他同学的机会，所以没有参加捷和电机二面。总体上，我的捷和电机的印象还是很不错的。

捷和电机介绍

捷和公司始建于1922年，是世界主要的八大马达制造商之一，1987年在中国大陆投资建厂，主要设计、生产和销售电机、微电机，产品销往中国大陆、欧美、中东、非洲、澳洲等数十个国家和地区。厂房面积达63,000平方米，为园林式厂区，在职员工7000余人（其中研发人员近200人）。公司厂区内设有员工饭堂、宿舍、ATM取款机、阅览室、乒乓球室、卡拉OK房、桌球、健身器材、篮球场、足球场、羽毛球场、烧烤场等，并设有员工医务室。
公司建立了现代企业管理制度，通过了ISO9001:2000、ISO14001和TS-2等国际管理体系认证。为更好地满足客户需求，加大产品研发力度，公司2007年9月在深圳南山区高新技术产业园同方信息港建立了研发中心。

Chiaphua Components Limited, which was founded in 1922, is one of the eight leading motor manufacturers in the world. In 1987, we established factories in the mainland, we are a leading international supplier of high-performance motors and components, serving virtually every market in every corner of the world, including China, Europe and the United States, the Middle East, Africa and Australia etc.

Our factory is about 63,000 square meters ,which is garden-style, there are more than 7,000 employees (of which are nearly 200 engaging in R & D).Our staffs can enjoy the staff canteen, dormitories, ATM, reading room, table tennis room, KTV room, table tennis, fitness equipment, the field for basketball ,soccer and badminton ,barbecue, and with the medical Room.

Our company have developed a modern enterprise management system, adopted the ISO9001: 2000, ISO14001, TS-2 and other international certifications. In September 2007, we set up an R & D center in Nan Shan District, Shenzhen High-tech Industrial Park, in order to meet customer demands perfectly and enlarge our innovation.

捷和电机待遇

不详。

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